參選編號：1151A114006
參選獎項
單項優質獎：校務行政
臺北市萬華區老松國民小學
核心團隊成員
黎季昊、盛心亭、李承恩、黃瓊毓、何家瑋、柯怡安、周明毅、蘇郁雅
中 華 民 國 115 年 1 月 2 日
臺北市萬華區老松國民小學創立於西元1896年(民前16年)，迄今已有129年悠久歷史，是臺灣近代教育發展史上極具指標意義的百年學校。本校曾於民國55年創下全世界班級數最高紀錄，計158班、學生人數達11110人，名聞遐邇。
面對少子女化趨勢、教育政策高度法制化、社會對學校公共責任期待提升等結構性挑戰，老松國小深刻體認：唯有建立穩健而具前瞻性的校務行政治理體系，學校方能在穩定中創新，在傳承中轉型。
本校近年以「制度治理、專業協作、文化共構、永續發展」為校務行政核心理念，依據111-115年中長程教育發展計畫，全面檢視並重構校務行政之定位與功能。學校不再將行政視為單向的政策執行工具，而是定位為支持教學專業、促進學生全人學習、凝聚組織共識的關鍵治理引擎。
透過明確的組織分工、制度化行政流程、跨處室協作機制與多元溝通平台，老松國小逐步建構一套不因人異動而中斷、可長期運作的校務行政治理架構，使行政效能與教育品質同步提升。
本次以「校務行政向度」參與115年度臺北市優質學校評選，係系統性呈現老松國小在校務經營、團隊運作、行政管理與績效展現等面向的整體治理成果，展現百年學校在新時代持續精進的治理典範。
校務行政、制度治理、專業協作、百年學校、永續發展、教育治理、行政效能、團隊文化。